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硬性要求 1.3年左右亞馬遜運營經驗； 2.擅長各種廣告推廣方式； 3.具備數據分析能力； 崗位職責： 1.負責亞馬遜店鋪的日常銷售工作，確保完成銷售目標； 2.負責新產品上架，完善產品描述和編輯等； 3.深入分析市場和競品，追蹤市場變化，提煉關鍵詞，賣點，結合用戶痛點，及時調整銷售策略，對提高各個產品listing銷售業績的重點要素做出對應的分析和判斷，從而進行優化并跟進效果； 4.分析銷售數據及競爭對手狀況，及時找出銷售額變動的原因，適時調整銷售策略； 5.精通數據分析，在產品推廣的不同階段把控好站內外推廣費用及整體毛利率； 6.處理售后問題，保持店鋪或賬號的好評率和良好的指標； 7.實時跟進亞馬遜平臺政策，及時反饋并做出相應調整。 8.定期分析市場數據，結合公司規劃和歷史數據對銷量做出判斷，及時調整發貨策略以及產品交期，保證健康的庫存周轉； 底薪：試用期3個月，薪資區間10-15K， 薪資構成為固薪+提成， 提成是毛利3萬人民幣起提，階梯式， 6萬一個階梯， 3-9萬是3.5%，9-15萬是4%。 工資發放日期為每個月5日， 提成發放為每個月20日。 食堂補貼：公司食堂自愿就餐，三菜一湯自費10元，剩下費用公司出。 社保：入職繳納五險一金， 深戶一檔， 非深戶二檔， 繳納基數為深圳最低基數。 其他福利：1.每月下午茶，每日零食咖啡無間斷; 2.中午提供員工食堂，自愿就餐原則； 3.節日紅包/禮物、生日、結婚紅包等； 4.每年3月作為調薪周期，調薪比例為3%-13%，具體是否調整，調多調少依據個人績效與表現確定。