職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責組織和實施全面的人事行政管理策略，確保各項人事行政流程的順暢進行。
2、負責員工的招聘、入職、離職以及培訓工作，保證人才的引進和合理配置。
3、負責員工檔案的建立和管理，包括員工信息的收集、整理和更新。
4、管理員工的勞動合同，確保合同條款的準確執(zhí)行和遵守。
5、領(lǐng)導交代的其他事項。
6、對工作細心負責，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
工作地點
中山國軒五金技術(shù)有限公司
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