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一、工作內容 1.對外商務接待工作（根據不同客戶等級明確招待標準，形成成熟的體系） 2.餐飲服務管理（負責餐廳餐飲服務：菜品質量、食品安全、食材采購的統一管理，以及滿足員工的飲食需求和口味偏好） 3.日常行政管理（行政事務管理、辦公物品管理、會議管理、資質證書辦理、員工福利管理、車輛管理等） 4.廠區環境保潔與綠化（垃圾管理、污水處理、消防監控、電梯運行、環境保潔） 5.設施維護與管理（管理維護廠區基礎設施，如電梯、供暖、供電、供水等，確保設施的正常運行和安全） 6.廠區安全管理（通過對門衛人員的培訓，外來人員登記報備等工作） 7.制度建設與流程優化（建立和健全后勤服務管理體系，制定后勤服務流程和管理制度及其細則，并組織貫徹執行） 8.溝通協調與人員管理（與其他部門進行溝通協調，同時負責后勤人員的管理、績效考核和培訓工作） 9.應急響應與服務提升（確保后勤服務的應急響應能力，及時處理突發事件，不斷推進工作加速提質，提升服務質量） 二、任職要求 學歷：統招大專及以上學歷，管理類相關專業優先； 工作經驗：10 年以上后勤管理或相關領域工作經驗； 技能要求：具備良好的組織協調能力、溝通能力，熟悉后勤服務相關法規和標準； 其他要求：持有 C1 駕照，熟練使用辦公軟件，40歲左右