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崗位要求： 年齡45歲以下，學歷大專以上 崗位職責： 一、負責制定并實施酒店的安全保衛制度，確保酒店的安全管理體系健全與高效運行。這包括審定各部門擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后督導實施。 二、全面負責酒店的安全保衛工作，包括治安、消防等方面。這要求保安部經理能夠經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態，同時組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。 三、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。 四、組織并引導保安團隊進行日常安全巡邏，全面監控工作場所及周邊環境，確保無安全隱患。同時，負責保安人員的培訓與考核工作，提升保安隊伍的整體素質與專業能力。 五、負責安全設備的采購、維護和升級工作，確保安全程序和流程得到執行，符合相關法規和規定。 六、協助酒店領導組織對員工的安全教育和遵紀守法教育，包括防火、防盜、保窯工作等。 七、編制并提交安全工作報告，定期向上級管理層反饋情況。 八、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。 任職資格： 一、具有大專及以上學歷，安全管理、公安、消防等相關專業優先。 二、具備豐富的保安管理工作經驗，熟悉酒店安保部的所有工作流程以及酒店其它部門的運作情況，熟悉當地酒店業的基本情況，并熟悉偵察、消防、內保等專業知識。 三、展現出卓越的組織能力與團隊協作精神，能夠帶領團隊高效完成任務。 四、具備高度的安全意識與危機處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確決策。 五、熟練使用計算機辦公軟件，具備一定的信息化管理能力，提升工作效率。 六、身體健康，品行端正，無任何不良犯罪記錄，符合保安工作的基本要求。 七、具備良好的溝通能力與團隊管理能力，能夠有效地協調與溝通各方資源。 八、持有保安員執業資格證書，作為從事保安工作的必備條件。 有酒店工作經驗者優先考慮。