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行政人事經(jīng)理

6000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等;
2、制定和優(yōu)化人力資源管理政策,確保符合公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議;
4、管理公司行政事務(wù),包括辦公設(shè)施、環(huán)境及后勤支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有4S店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。
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工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)廣汽本田(和嘉店)

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

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