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更新于 4月15日
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人事專員（13-15薪）

4000-6000元·13薪
  • 保定競秀區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1、招聘與配置執行全流程招聘：
--從需求分析、渠道維護（BOSS/獵聘等）、簡歷篩選到面試安排、背調及發放入職通知。 --優化招聘效率（如人才庫建設、面試反饋跟蹤）。 2、在職員工生命周期管理入職：
--辦理勞動合同簽署、社保公積金增員、檔案建立、工位/系統權限安排。 --在職：處理轉正、調崗、續簽等手續。 --離職：核算離職工資、開具證明、離職原因統計分析。 3、薪酬與考勤：
--考勤數據核對（異常處理、請假統計），輔助薪資核算（績效/補貼數據匯總）。
--五險一金申報、基數調整及員工答疑。
4、基礎培訓與員工發展 --組織新員工培訓（企業文化、制度宣貫），協助專業培訓落地（場地/簽到管理）。
5、員工關系維護 --解答日常政策咨詢，協助處理簡單工作問題（如考勤爭議）。 --員工活動策劃（生日會、節日福利發放）。
6、制度與數據管理 --人事檔案數字化維護（確保合規性與保密性）。 --定期輸出人力報表（離職率、招聘達成率等基礎分析）。
7、完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、心理學專業優先考慮；
2.1-3年人事招聘工作經驗，熟悉招聘流程，可以對簡歷進行初步的篩選；
3.熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
4.溝通能力佳，工作認真負責，有一定的抗壓能力；
5.會開車是加分項。
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工作地點

競秀區華安產業保定高新數智谷9號樓2單元4層

職位發布者

潘楠/人事經理

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