職位描述
人力資源服務
"要求：
1、制定招聘計劃，確保團隊的人員充足和結構合理。
2、組織員工培訓，提高員工素質和工作能力
3、管理員工的薪資福利，確保員工的公平和合理的待遇
4、處理員工關系和績效管理問題，確保員工穩定
5、負責公司行政事務包括文件管理、會議組織，協調內外關系，制定公司人力行政規章制度，確保公司正常運作"
崗位要求：
1、本科以上學歷條件優異者可放寬
2、三年以上人事行政工作經驗
上班時間：早九晚五點半、包午飯
1、制定招聘計劃，確保團隊的人員充足和結構合理。
2、組織員工培訓，提高員工素質和工作能力
3、管理員工的薪資福利，確保員工的公平和合理的待遇
4、處理員工關系和績效管理問題，確保員工穩定
5、負責公司行政事務包括文件管理、會議組織，協調內外關系，制定公司人力行政規章制度，確保公司正常運作"
崗位要求：
1、本科以上學歷條件優異者可放寬
2、三年以上人事行政工作經驗
上班時間：早九晚五點半、包午飯
工作地點
金牛區成都蓉城老媽實業有限公司(總部)
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