崗位內容:
1. 制定銷售計劃和方案,執行銷售任務,完成銷售業績目標;
2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協助售后服務的推進;
3. 維護客戶關系,發展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額;
4. 參與銷售數據分析,持續改進銷售流程和管理方式。
核心工作任務和目標:
1. 銷售體系搭,建制定銷售團隊KPI;
2. 流程優化:設計標準化報價流程;實施客戶分級管理
3. 數據驅動:每月輸出《銷售健康度報告》(含線索轉化率、客戶流失預警等);通過庫存數據協同生產計劃(降低備貨資金占用)
4. 團隊賦能:開發《產品銷售實戰手冊》(含常見技術問題應答話術);組織季度銷售技能工作坊等
打造B2B團隊,運營+銷售內容標準化;
5.平臺運營:擅長打造主流B2B網站運營+銷售,如1688平臺、阿里巴巴國際站、愛采購;資訊類內、第三方網站、公司網站優化引流等。
任職要求:
1. 有較強的銷售運營統籌能力,能夠獨立完成銷售任務,實現銷售目標;
2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關系渠道;
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數字化營銷的基本原理和方法;
4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。
5.熟悉水泵、攪拌機、消防控制柜等產品特性優先,三年以上制造業銷售運營經驗(機械/設備行業優先),主導過至少1次CRM系統實施或銷售流程再造經驗優先;擅長互聯網渠道銷售。
6.軟技能素質要求:A問題解決:能通過數據定位銷售瓶頸(如:某區域客戶轉化率低于均值的原因);B協同能力:推動生產、財務等部門支持銷售目標(如:緊急訂單的跨部門協調);C成本意識:設計銷售費用管控機制(如:差旅費與業績掛鉤規則)
待遇:高薪資+運營業績+福利待遇;發展空間廣闊,歡迎優秀運營者加入!