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【任職要求】：

本科及以上學歷。

機械類、車輛工程、自動化、電氣類等相關專業。

5年以上自主或合資主機廠空調系統系統開發相關工作經驗。

熟練使用Office辦公軟件，具備一定的網絡應用能力。

掌握一定的空調系統相關理論知識，熟悉空調系統開發流程；掌握扎實的制冷原理、流體力學、傳熱學、工程熱力學等專業理論基礎；掌握空調系統原理及零部件選型設計的方法；掌握空調系統零部件特性、關鍵參數及性能指標等專業知識；熟悉項目管理相關理論知識。

精通CATIA的應用能力，能夠獨立完成項目內空調開發工作；

具備較強的方案評審能力，可以獨立完成試裝及試驗問題，能夠提出解決方案和改進意見；可以獨立完成方案審核及難點攻關和實施跟進。

具備較強的項目管理能力，可以根據項目一級計劃編制總布置二級開發計劃，并按時完成節點交付物；

具備較強的培訓講授能力，能夠制作課件定期對員工進行培訓；

具備較強的總布置設計能力，能夠獨立完成空調系統技術文件體系，包括設計規范、設計流程等；

具備較強的主動性，能提前行動，以便創造機會或避免問題發生。提前意識到別人沒有想到的問題，并采取必要的步驟去解決問題。

具備優秀的團隊合作能力，愿意幫助工作群體中的其他成員解決所遇見的問題。無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員。

具備較強的學習能力，從事自己不太熟悉的任務時，能夠鉆研資料，獲得必備的工作知識或技能，從而盡快適應新的工作要求。

具備優秀的務實特質，把組織目標作視為個人信念，始終如一地付出艱辛的努力。