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更新于 今天

民宿管家//雙休不坐班//接受小白

8000-15000元
  • 武漢洪山區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

民宿管家民宿銷售線上運營線下運營晉升快接受小白
崗位職責: 1.負責小區房屋出租業務 2.業主資料的整理和維護 3.選房拍圖片,拍短視頻,會聊天就可以 薪酬制度 1、基本薪資標準: 一單收入1500左右,一個月5單左右,收入即可過萬 2、晉升空間:經紀人一智能店長一店長一區域經理一區域總監 3、獎勵體系:、月度獎、季度獎、年終獎、團隊獎 4、梯度培訓,“師徒”制一對一輔導,助您全方位成長! 工作氛圍 年輕人多,沒有上下級界限,氛圍輕松活躍在這里就好似找到了工作的世外桃源,自由酒脫

工作地點

武漢洪山區海居租房(復地悅城店)復地悅城二期15棟-105號商鋪門面

職位發布者

關先生/區域經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢海蜜房地產經紀有限公司
武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構,現旗下擁有100多家門店,在職人數6000多人,服務客戶達數百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴創造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態環境,讓租住更簡單,讓創業更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業主實現“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創新、文化生長、效率至上、開放包容、共創共享”的態度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業工程師、文化生產及傳播者,在熱愛的租賃事業中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創新:助人自助的合伙聯營模式,成為業內競相模仿的創業新形態;數字化升級:自主研發、科技創新、推進租賃業務數字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長700多,在職人數6000多人。2,顛覆同行的獎金制度,4500業績以上100%提成,做多少業績等于多少收入。3,無懈可擊的晉升機制,門店經理收入在50W+。4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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