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1.職位描述：商務運營+人力資源培訓+團隊運營+行政辦公管理；
2.發展趨勢：此職位是公司未來管理型人才，通過公司專業系統化的培訓能夠獨立負責部門運作；
3.基層人員的培訓管理，市場的規劃分析，進行經營業務數據的匯總和分析；
4.協助完成公司營銷、招聘、培訓等運營管理工作；
任職要求：
1.面向應往屆畢業生；
2.具有良好的溝通協調能力，工作責任心強；
3.具有團隊合作意識，工作認真細致能力；
4.掌握基本辦公軟件的操作；
福利待遇：
1.無責底薪3000+績效500到2000+獎金+免費住宿；
2.每年兩次國內外休閑旅游度假；
3、無限的發展空間和進步空間；
4、為畢業生提供一個好的實習、增長個人經驗的平臺；
晉升空間： 管理培訓生-主管 - 高級主管-副經理-經理
鄭重承諾：，不收取任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓，一經錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發展平臺與晉升機崗位職責：