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1.做好所負責中高端獵頭崗位項目的流程管理；
2.負責客戶及崗位分析，分析目標客戶及崗位需求；
3.負責人選尋訪，尋找并推薦合適人選；
4.負責與客戶和顧問的溝通，及時更新項目進展情況，溝通協調和解決問題；
5.負責跟進人選及推薦流程等。