職位描述:
1. 人事基礎工作
協助辦理員工入離職、轉正、調崗、考勤核算等手續,維護員工信息檔案;
協助發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試,跟進招聘流程;
協助組織員工培訓、團建等活動,收集反饋并整理相關資料。
2. 行政事務處理
負責辦公用品采購、登記、分發及庫存管理,確保辦公物資充足;
協助安排會議室使用、差旅預訂、文件打印復印及歸檔;
對接物業、處理快遞收發、維護辦公環境整潔等日常事務。
3. 輔助管理支持
協助起草、整理行政或人事相關通知、制度文件;
負責部門數據統計(如考勤、招聘數據等),形成簡單報表;
4.配合上級完成其他臨時交辦的人事或行政類工作。
5.其它領導交辦事宜。
任職要求:
1、工商行政管理或人力資源管理相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、具備一定的人事行政實操知識;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;