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崗位要求： 1、本科學(xué)歷，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有國(guó)企或大型企業(yè)人事、行政運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)、無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄和未納入征信黑名單； 4、能夠熟練操作word、excel、ppt、PDF、PS、AI和CDR等辦公軟件； 5、有文案編輯和策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫(xiě)劇本和拍攝剪輯視頻，定期統(tǒng)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)狀況并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況給出優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)方案。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘官網(wǎng)及合作招聘渠道跟進(jìn)和維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、人員錄用及入職跟進(jìn)等工作。管理員工檔案，辦理員工入職、異動(dòng)和離職手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立和維護(hù)公司培訓(xùn)體系，收集培訓(xùn)反饋并不斷優(yōu)化?。 3、?負(fù)責(zé)會(huì)議的組織安排和會(huì)務(wù)相關(guān)工作，包括會(huì)議紀(jì)要的整理；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、物料的采購(gòu)、制作、保存和發(fā)放；管理辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤保障工作?。 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)方案制定和執(zhí)行落地，包括公司官網(wǎng)、服務(wù)號(hào)、公眾號(hào)和第三方平臺(tái)公司賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 5、制訂和完善公司管理制度，核算薪酬，處理社保和公積金相關(guān)事務(wù)，管理員工考勤和福利。 6、績(jī)效考核與員工關(guān)系?：組織績(jī)效考核，處理員工勞動(dòng)糾紛，建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力?。 7、核算公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 工作時(shí)間：8:30-17:30，大小周休假，節(jié)假日正常休息，全年90天假期； 薪資架構(gòu)：底薪+績(jī)效； 工作地點(diǎn)：高新區(qū)環(huán)球中心