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崗位職責：
1. 制定行政、人事管理相關制度，完善、細化公司管理體系和流程，并監督執行；
2. 負責公司人員招聘配置、績效管理及培訓工作；
3. 負責公司各部門的資源協調配置，協助公司領導處理日常工作，做好上傳下達、溝通協調工作；
4. 做好重要來往文電信函的審閱、傳遞、督辦、歸檔工作，做好公司印章管理工作；
5. 負責公司重要會議的組織、記錄等工作；
6. 負責公司后勤服務工作，包括車輛、環境衛生、會務、接待等后勤保障工作；
7. 負責公司整體辦公形象，確保辦公環境的舒適整潔；
8. 負責公司企業文化、黨團、工會及對外宣傳工作；
9. 公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 年齡在35周歲以下；
2. 本科以上學歷，行政管理、人力資源、中文類、工程類相關專業畢業；
3. 具有3年以上人力資源、行政管理工作經驗；
4. 具有較好的文字功底，有較強的溝通能力和社交能力；
5. 中共黨員優先。