職位描述
員工關系人力資源服務
1、內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
2、協助完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案;
4、組織開展員工試用期考核；
5、辦理員工勞動合同續簽；
6、負責員工考勤相關事宜;
7、協助辦理人才引進落戶手續；
8、完成其他人事相關工作。.
2、協助完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案;
4、組織開展員工試用期考核；
5、辦理員工勞動合同續簽；
6、負責員工考勤相關事宜;
7、協助辦理人才引進落戶手續；
8、完成其他人事相關工作。.
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、有辦理人才引進落戶經驗的優先
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、有辦理人才引進落戶經驗的優先
工作地點
運行研究院上海市浦東新區世博大道1177號A座
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職位發布者
陸女士/HR
剛剛活躍立即溝通
浙江科路數據科技有限公司浙江科路數據科技有限公司成立于2014年，隸屬于浙江科路核工程服務有限公司。公司業務范圍主要包括信息系統集成服務，信息系統運行維護服務;工業互聯網數據服務;大數據服務;軟件開發;軟件外包服務信息技術咨詢服務;檔案整理服務;標準化服務;辦公服務。截至目前，公司在福建、山東、甘肅、遼寧、江蘇等地均有項目服務，具有一批檔案行業的專家團隊和多年信息文檔經驗專業團隊，歡迎加入。
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