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崗位要求： 1）本科以上學歷、管理相關專業； 2）有較強文檔編寫能力； 3）熟練使用Word、Excel、PowerPoint等工具處理日常事務。 工作內容： 1）負責人力資源規劃、勞動關系管理、招聘、培訓、績效管理等工作； 2）完成領導交辦的其他工作。 薪酬福利： 1）入職后簽訂合同，繳納五險一金、過節福利； 2）薪酬面談。