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人事經(jīng)理

1.2-1.5萬

職位描述

招聘員工關系HRBP企業(yè)服務法律服務人力資源服務
崗位福利:
1:薪資范圍:底薪+績效,還有年終分紅,具體可面議
2:社保:五險一金
3:工作時間:朝九晚六,午休1.5h,月休六天,自由調(diào)休
4:福利:端午、中秋、春節(jié),情人節(jié)、三八、七夕、圣誕、元宵、冬至等節(jié)日禮品福利多多、每周下午茶
5:工作氛圍輕松活潑,簡單可信
崗位職責:
1、負責公司人力全盤工作,對梯隊建設、招聘留存、文化落地、業(yè)務目標達成負責
2、定期做人員盤點,進行人員流失預警、制定招聘計劃
3、人才培育:協(xié)助各部門做人才培育,梯隊搭建,制定培訓與發(fā)展計劃
4、績效提升:下沉、熟悉業(yè)務,參與業(yè)務管理,針對業(yè)務短板提出改進方案,制定合理的獎懲方案,拉升人效
5、員工關懷:團隊溫度感知,做好員工溝通關懷、下午茶、生日會、節(jié)日福利、定時定點開展各類文化活動等工作
6、績效管理:負責員工績效評估與面談、對績效管理提出合理建議
7、文化落地:通過培訓、團建、氛圍打造、現(xiàn)場行為管理等措施保障文化落地,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
任職要求:
1.有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先,獵頭經(jīng)驗優(yōu)先
2.擅長招聘,團隊建設
3.大專以上學歷
4.3年以上相關經(jīng)驗
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工作地點

鎮(zhèn)江市-潤州區(qū)-南徐新城商務區(qū)A區(qū)C座18樓1801

職位發(fā)布者

華夢婷/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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