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培訓經理

6000-8000元
  • 濟南槐蔭區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓技術崗培訓企業文化培訓餐飲服務
1.制定培訓計劃和策略:酒店培訓經理應根據酒店的戰略目標和員工需求制定培訓計劃和策略。他們需要與酒店管理層合作,了解業務需求,確定員工需要提升的技能和知識,并制定相應的培訓方案。
2.設計和開發培訓課程:酒店培訓經理負責根據員工的需求和酒店的培訓目標設計和開發培訓課程。他們需要選擇合適的培訓方法和工具,并制定培訓課程的教學大綱和教材。
3.組織和執行培訓活動:酒店培訓經理負責組織和執行培訓活動。他們需要安排培訓場地、設備和材料,并邀請適合的培訓師或講師進行培訓。同時,他們還需要跟蹤和評估培訓的效果,確保培訓的目標達到預期效果。
4.培訓員工和新員工:酒店培訓經理需要培訓現有員工和新員工。他們需要通過不同的培訓方式,如面授課程、在線課程、實地培訓等,提供員工所需的各種技能和知識,包括客戶服務技巧、溝通技巧、產品知識等。
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工作地點

槐蔭區山東第一醫科大學(濟南校區)

職位發布者

宮女士/人事副經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo麗美(山東)商業有限公司
濟南溫德姆花園酒店是集餐飲、住宿、商務會議、休閑娛樂等服務于一體的高星級綜合性酒店。濟南溫德姆花園酒店建筑面積近2萬平方米,主樓10層,裙樓2層。擁有客房178間,餐飲包房14間,大小會議室6間,多功能無柱宴會廳2個。自助餐廳、洗衣房、健身房、休閑SPA等配套設施完善。濟南溫德姆花園酒店位于省城濟南的西部國際醫學科學中心核心區,毗鄰第一醫科大學主校區、山東省腫瘤醫院質子中心、樹蘭(濟南)國際醫院、中國中醫科學院廣安門醫院濟南醫院等。員工福利:五險一金免費食宿帶薪年假節假日福利周期性加薪晉升空間
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