職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
職位描述:
1、負責(zé)員工招聘、員工關(guān)系管理等工作；
2、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
1、負責(zé)員工招聘、員工關(guān)系管理等工作；
2、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案； 5、員工各項福利的審核與管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、熟悉人力資源工作流程、法律規(guī)章等；
3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、熟悉人力資源工作流程、法律規(guī)章等；
3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；
4、認可公司文化，服從公司管理安排。
工作時間：周一至周五，5天/周。8:50-12：00; 13:30-17:45
工作地點
深圳龍崗區(qū)天安云谷二期
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職位發(fā)布者
李瑞英/人事經(jīng)理
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