職位描述
社會招聘人力資源服務
崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實。
2.組織網招部團完成業務。
1. 負責招聘策略的制定和落實。
2.組織網招部團完成業務。
3.帶領團隊完成周計劃/月計劃。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 具備同一公司2年以上相關工作經驗。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 具備同一公司2年以上相關工作經驗。
2.善于溝通、組織和協調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
4. 具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
工作地點
重慶市-渝北區-新溉大道6號金山路18號7-20
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 重慶大渡口區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李先生/人事總監
昨日活躍立即溝通
重慶普熙爾人力資源管理咨詢有限公司
普熙爾人力資源管理咨詢有限公司于2024年成立，擁有多名核心骨干人事專員，公司于2020年開始建設，已經營4年之久，在重慶口碑極好，是重慶新興人力公司，公司主打服務，將服務做到極致是普熙爾人力資源管理咨詢有限公司的主旨
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