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? 參與公司戰略決策，主導公司醫療技術發展方向與資源整合 ? 統管各分院技術標準化建設，推動寵物醫療技術的創新與成果轉化 ? 極具競爭力的薪資待遇（特殊人才，薪資待遇面議），高度自主的個人發揮空間 崗位職責 1. 制定全院技術發展策略，主導復雜病例救治方案??； 2. 建立跨院區技術支援機制，??統一手術標準、診療流程等SOP操作規范??； 3. 引進先進技術與設備，??縮短與國際水平差距??； 4. 設計人才培養體系，制定并實施有效的團隊培訓計劃，快速提升團隊的專業技能； 5. 主導醫療團隊績效體系設計，精準識別并任用優秀人才，激活團隊潛能； 6. 建立質量管理及服務體系，??確保診療過程合法、合規??，提升客戶體驗與品牌口碑； 7. 參與公司戰略規劃，??推動新技術落地轉化，提升整體競爭力與影響力； 8. 代表公司參與行業峰會，??拓展高校/協會合作資源??； 任職要求 1. 動物醫學碩士及以上學歷，執業獸醫師資格證注冊滿 8 年； 2. 5年以上臨床經驗，精通小動物多學科診療技術，??具備處理高難度病例的經驗； 3. 熟悉寵物醫療行業法律法規，了解醫療質量管理體系； 4. 了解國內外寵物醫療最新技術動態，具備創新轉化能力； 5. 出色的組織協調和溝通能力； 6. 具有良好的職業道德、高度的責任心以及團隊合作精神； 7. 具有持續學習的熱情和自我驅動能力； 薪酬福利 入職繳納五險一金、餐補、獎金、定期團建、各種節日福利； 極具競爭力的薪酬福利體系； 廣闊的職業晉升空間與個人成長機會； 和諧、積極的工作環境與文化； 豐富的員工培訓與發展資源；