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更新于 5月22日

人事經理(餐飲+茶飲)雙休

1-1.2萬
  • 成都錦江區
  • 牛王廟
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓茶飲食品/飲料人力資源服務餐飲服務
早九晚六 周末雙休 入職購買五險 薪資面議 崗位職責 1、招聘與配置 根據公司發展戰略,制定相應的人力發展戰略及招聘相關人員。 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、培訓與發展 完善培訓體系,落實及開展培訓工作。 3、薪酬與福利 制定公司人員薪酬福利策略。 完善公司薪酬體系,建立有激勵性的薪酬結構和方案。 4、績效管理 制訂公司績效管理方案。 績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退。 5、日常行政事務 負責部門內部管理和行政事務管理工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,專業不限,3年以上連鎖(餐飲、茶飲)行業經驗(硬性要求)。 2、8年以上人力資源相關工作經驗,其中3年以上管理經驗。 3、專業知識與技能 掌握人力資源等政策、法律法規和相關知識與技能,掌握現代企業管理知識,熟悉企業業務模式及相關管理流程。 4、具備決策、談判、計劃、組織協調以及人際交往能力。 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神,善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。

工作地點

成都錦江區明宇金融廣場

職位發布者

王女士/人事

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