1、全面統(tǒng)籌公司的人力資源體系和行政體系的各項(xiàng)工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃,內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工,并監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施情況;
3、優(yōu)化和完善招聘管理體系,根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開(kāi)展人員招募與聘任工作;
4、盤(pán)點(diǎn)優(yōu)化薪酬管理和績(jī)效管理體系,組織開(kāi)展績(jī)效實(shí)施工作;
5、公司行政5S工作
6、負(fù)責(zé)政府接待,演講稿編寫(xiě),會(huì)議組織等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有三年制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)有限考慮;
2、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、情商高
3、有豐富的政府接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、外派廣西,包吃包住,五險(xiǎn)一金,大小周