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崗位職責:
1、根據公司的年度規劃方向，制定品牌年度培訓計劃及實施費用預算;
2、培訓講師團隊的日常工作指導和全面管理，建立培訓師梯隊和內部發展體系，輔導培訓師技能，不斷提升培訓品質與效果;
3、根據品牌渠道的銷售現狀和發展需求，有針對性地開發適應渠道的培訓課程;全面監控課程的實施流程及細節，確保課程培訓質量和效果;
4、與相關部門保持緊密溝通協作，準確把握培訓需求，持續地改進和完善培訓工作;
5、完成各種發布會、大型培訓會、沙龍會等;配合各類銷售會議、市場活動的籌備實施，公關媒介活動的培訓支持。
任職資格:
1、本科及以上學歷，醫學或護理類相關專業優先；
2、5年以上連鎖店（醫療美容、中醫診所、口腔、植發等醫療機構）培訓管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗；
3、熟練掌握行業動態及各項專業知識，能獨立編制教材，開發新課件、授課形式和方法等，將品牌特色融入其中，并落地執行;
4、優秀的團隊管理及培訓能力，熟悉渠道管理、門店管理，熟練操作辦公軟件(能獨立熟悉制作精良的PPT課件);