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一、工作內容：
1、負責自營車隊人員和車輛的全面管理工作；
2、全面掌握和及時了解車輛的技術指標（新能源車型）,做好車輛技術維修的鑒定、監管工作,督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態；
3、協調處理倉庫現場交接過程中產生的與配送計劃相關的異常情況；
4、嚴格控制車輛的能耗和修理費用,組織實施對駕駛員的各項考核工作；
5、加強駕駛員服從調度指揮的意識工作,對不服從調度指揮的駕駛員應進行教育幫助,屢教不改者給子相應處罰:
6、負責處理車輛的維修、突發事故等，以及車輛費用的審核、申領和報銷；
7、負責交管規定的一切事務,諸如車輛的年審費用的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違章等事件的處理:
8、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現場條件和卸載能力等;
9、熟悉汽車運輸的各項規章制度、安全條例、交通規則、監理制度的基本內容;
10、不定期組織駕駛員進行培訓，確保每位駕駛員都熟知公司的各項規章制度、交通法規等條例；
11、駕駛員趟數和公里數的核對等工作。
二、任職要求：
1、高中以上學歷，管理類、物流類、供應鏈相關專業優先；
2、 2年以上相關工作經驗（自營車隊）；
3、 熟悉城配運輸流程，熟悉京津冀交通狀況；
4、 具有專業物流知識和基本的交通工具維護知識；
5、有較強的溝通協調和執行能力；
6、遵紀守法、誠實守信，自覺遵守勞動紀律及公司各項制度，服從上級主管工作指派；
7、要求有駕照，C1以上，有普貨從業資格證；
8、退伍軍人優先錄用。