欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

一、崗位職責(zé)?

（一）人員招聘與配置?

1. 對接項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及客戶，明確人才需求，制定招聘計(jì)劃。?

2. 運(yùn)用多元渠道篩選候選人，精準(zhǔn)匹配崗位需求。?

3. 協(xié)助面試全流程，跟進(jìn)結(jié)果反饋，辦理新員工入職手續(xù)。?

（二）績效管理?

1. 協(xié)同制定項(xiàng)目績效指標(biāo)，保障考核有效性。?

2. 收集績效數(shù)據(jù)，輔助評估，推動員工績效改進(jìn)。?

3. 基于評估結(jié)果，參與薪酬、晉升方案制定。?

（三）員工關(guān)系管理?

1. 建立溝通機(jī)制，及時解決員工問題，維護(hù)工作積極性。?

2. 策劃員工活動，處理沖突糾紛，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。?

3. 協(xié)助開展?jié)M意度調(diào)查，推動管理優(yōu)化。?

（四）培訓(xùn)與發(fā)展?

1. 分析培訓(xùn)需求，定制個性化培訓(xùn)計(jì)劃。?

2. 組織內(nèi)外部培訓(xùn)，評估效果并優(yōu)化。?

3. 指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃，制定晉升路徑。?

（五）其他工作?

1. 管理項(xiàng)目現(xiàn)場人力資源檔案，確保信息完整保密。?

2. 定期匯報工作，輸出數(shù)據(jù)報表與分析報告。?

3. 完成項(xiàng)目臨時性人力資源支持任務(wù)。?

二、任職要求?

（一）教育背景?

本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

（二）工作經(jīng)驗(yàn)?

1. 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

2. 熟悉人力資源全模塊實(shí)操流程。?

（三）專業(yè)技能?

1. 精通人力資源管理知識與勞動法規(guī)。?

2. 擅長招聘、績效模塊，具備數(shù)據(jù)分析能力。?

3. 熟練使用 Office 辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。?

（四）素質(zhì)能力?

1. 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備保密意識。?

2. 溝通協(xié)調(diào)能力出色，適應(yīng)力與學(xué)習(xí)力強(qiáng)。