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律所直招HR：周末雙休，入職社保，早九晚六。 本崗位招聘工作占比60%，抗壓力不強，招聘做得少的請不要投遞。 【崗位職責】 1、 招聘信息撰寫及發布，簡歷的搜集與篩選、準確匹配目標人才； 2、 應聘者接待、初試、篩選； 3、 新進員工接待引領、入職培訓、工作安排、跟蹤服務與考核，勞資關系處理及相關手續辦理（報到、勞動合同、社保、轉正，調動，離職、勞動糾紛處理）； 4、 考勤管理、培訓考核、績效考核、工作進度、穩定人才隊伍及任務跟進事宜； 5、 公司文化建設、團建培養、組織集體活動、會議活動、辦公物資管理、辦公環境管理等； 6、 其它協助行政工作和領導交辦的其他事情。 【任職資格】 1、 大專以上學歷，企業人事工作經驗3-5年； 2、 形象氣質佳，擅長招聘，有2年以上招聘經驗； 3、做事靈活、有進取心、肯學習，愿意與公司一起發展； 4、 較強的責任心和敬業精神，良好的溝通能力，解決問題能力； 5、 親和力強，能獨立面試。