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崗位內(nèi)容： 1. 擬定公司管理體系和辦公流程，規(guī)范公司內(nèi)部管理； 2. 負(fù)責(zé)公司人事管理、績效考核、薪資福利等日常管理工作； 3. 組建外聯(lián)及行政后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各類活動的策劃與落地； 4. 籌備公司各項(xiàng)工作所需物資和設(shè)備，合理配置并檢查使用情況。 任職要求： 1.具有管理類相關(guān)專業(yè)，行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力，需具備較高的執(zhí)行力； 3. 熟悉行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識； 4. 良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練掌握辦公自動化技能。