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更新于 5月20日

物業案場講解

7000-8000元
  • 濟南歷城區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

職位描述

公司不可兼職企業服務物業管理會議/展覽
崗位要求 1.nv身高170cm及以上,nan180cm及以上,29周歲以內。 2.職位要求:形象氣質佳,具備親和力和服務意識,播音主持、禮儀培訓、旅游管理、空乘、酒店管理、舞蹈專業優先,沒有銷售性質 3.有相關案場工作經驗者優先。 【崗位職責】 1、主要負責面向政府領導、重要客戶進行上,29周歲以內。 2.職位要求:形象氣質佳,具備親和力講解(企業文化、項目等),沒有銷售性質。 2、解答客戶的疑問,提供專業的物業咨詢服務。 3、維護案場的秩序和環境,確保客戶的良好體驗。 4、負責招商中心案場接待,飲品甜品類制作、會議服務、損耗物料盤點等。

工作地點

歷城區濟南東站

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 濟南歷下區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

侯女士/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo濟南企優人力資源有限公司
尊敬的員工們:為了確保員工在工作中保持高效和健康的生活品質,我們公司提供了一系列豐富的福利待遇。以下是詳細的公司福利介紹:一、健康保險我們為員工提供全面的健康保險計劃,包括基本醫療保險、補充醫療保險和重大疾病保險,確保員工在生病時能夠得到及時的治療。二、員工培訓與發展公司為員工提供了豐富的培訓資源和職業發展機會,幫助員工不斷提高自身能力和價值,實現個人成長。三、薪酬體系我們實行公平、合理的薪酬體系,確保員工的收入與工作表現和能力相匹配。同時,我們還提供各種獎金和激勵措施,激發員工的積極性和創造力。四、假期安排我們為員工提供各類法定節假日、帶薪年假、病假、婚假等休假制度,確保員工在工作之余能夠充分休息和恢復精力。五、員工關懷我們關注員工的生活和工作需求,提供各種員工關懷活動,如員工聚餐、節日慶祝、團隊建設等,增強員工的歸屬感和凝聚力。六、工作環境我們努力為員工創造一個舒適、安全的工作環境,包括辦公設施、休閑空間、健康飲品等,讓員工在工作中感受到家的溫馨。七、綠色環保我們注重環保理念,提倡綠色辦公,為員工提供環保用品和資源節約措施,共同保護地球家園。八、社會公益我們積極參與社會公益事業,通過捐款、志愿者活動等途徑,為社會的發展貢獻一份力量。以上就是我們公司的八大福利介紹。我們希望通過這些福利待遇,能夠讓每位員工都感受到公司的關愛和支持,從而更好地投入到工作中去。再次感謝大家的辛勤付出和努力!衷心祝愿大家工作順利、生活愉快!濟南企優人力資源有限公司
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