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一、招聘崗位及人數 AI架構師1人。 二、用工形式 與數字西安技術運營（集團）有限公司直接簽訂勞動合同。 三、崗位職責 （一）負責AI產品和系統的技術架構設計，包括模型選擇、算法部署、計算資源優化等; （二）主導AI解決方案在政務業務場景中的落地實施，推動AI與現有系統的深度融合； （三）評估不同AI技術方案的可行性，并選擇最優技術路徑； （四）設計并優化AI算法的訓練、推理及服務部署流程，確保系統的高效性和可靠性。 （五）負責AI技術團隊的技術指導和能力提升，解決開發中的核心技術難題。 （六）跟蹤人工智能領域最新研究成果和技術動態，指導團隊進行技術創新與儲備； （七）負責集團領導交辦的其他工作。 四、任職條件 （一）基本要求 1.政治立場堅定，堅決支持黨和國家的方針政策，始終保持高度的政治意識、正直品行和嚴格自律； 2.具有強烈的政治責任感和事業心，堅守原則，作風端正，善于團結同事，廉潔奉公，具備優良的職業道德； 3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業技術水平； 4.忠于職責，勇于開拓創新，具備全局觀念，沒有違法違紀行為，未曾受到黨紀或政務處分； 5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質； 6.具備以下條件的，招聘時優先考慮： （1）中共黨員； （2）畢業于一流大學、一流學科建設高校或“985”“211”國內高校或QS排名前100的國外高校的碩士研究生及以上學歷。 7.年齡不超過35周歲(1990年4月1日后出生)，具有碩士研究生及以上學歷學位，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷。 （二）任職要求 1.碩士研究生學歷，計算機類、電子信息類、自動化類等相關專業； 2.5年及以上AI相關工作經驗（博士研究生可適當放寬條件），3年以上架構設計經驗；有成功主導AI項目落地的案例，尤其是政務行業經驗優先； 3. 精通常見的AI算法和框架，熟悉大模型（如GPT、BERT等）的設計與優化；深刻理解分布式計算、邊緣計算和高性能計算相關技術；有豐富的AI服務部署經驗，熟悉Docker、Kubernetes等工具； 4.關注行業技術動態，對新技術、新架構有敏銳的洞察力和快速的學習能力，能夠將前沿技術合理引入公司技術體系，推動公司技術創新與發展； 5.具備良好的創新思維和問題解決能力，能夠從技術角度為公司業務發展提供創新性解決方案，助力公司提升市場競爭力； 6.具有強烈的責任心和敬業精神，對技術工作充滿熱情，能夠以高度的責任感和使命感推動公司技術研發工作向前發展； 7.具備良好的團隊合作精神，善于溝通與協作，能夠充分發揮團隊成員的優勢，凝聚團隊力量，共同完成公司技術研發任務； 8.工作認真細致，注重細節，對技術質量有嚴格要求，能夠以高標準要求自己和團隊成員，確保交付高質量的技術成果； 9.具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力和文檔編寫能力，能夠清晰地向團隊成員和非技術人員闡述技術架構與方案； 10.能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力和時間管理能力，在項目緊張階段能夠合理安排工作，確保任務按時完成。 五、不符合報名應聘的主要情形 （一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的； （二）曾在公務員招錄、事業單位、國有企業招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的； （三）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生以往取得的學歷報名的； （四）失信被執行人； （五）法律、法規規定不符合本次招聘需求的。 六、招聘流程 （一）網上報名 1.此次招聘采用網絡報名方式，每人限報1個崗位； 2.報名材料包括《應聘報名表》（附件2）、身份證(正反)、學歷學位證書（所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》）、專業技術職務證書、職業資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡歷者視為無效。 （二）資格審查 報名工作結束后，對應聘人員進行材料審查、履歷分析，確定參加筆試人員名單。 （三）筆試、面試 1.筆試：時間、地點及有關要求另行通知。 2.面試：時間、地點及有關要求另行通知。 （四）體檢和考察 體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。 （五）公示 （六）錄用 （七）其他說明 1.招聘期間請應聘者保持手機暢通，因無法聯系所造成的后果，由應聘者自行承擔。 2.應聘人員必須對本人提供所有資料的真實性、有效性、完整性負責，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如發現應聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的，或在招聘過程中作弊等違反招聘紀律的，一律取消應聘資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。 3.首批集中收集簡歷時間：2025年4月25日-2025年5月7日24時。集中收集簡歷時間結束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網站持續更新崗位需求。 本次招聘整體截止時間：2025年6月30日。 4.本次招聘工作為數字西安集團菁英人才招聘，入職人員與數字西安集團全資子公司西安數據資產經營有限責任公司簽訂勞動合同，部分崗位（黨建專員、紀檢監察干事、綜合會計、管理會計、技術架構師、AI架構師）與數字西安集團本級簽署勞動合同。 5.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦任何考試輔導培訓班。 6.本次招聘由集團紀檢監察室全程監督。 7.本次招聘最終解釋權歸集團所有。