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更新于 7月26日

人力資源招聘專員

3000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
我們正在尋找10位專業(yè)的招聘專員/助理,
負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng),確保招聘流程的順暢進(jìn)行。
工作內(nèi)容:
包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3. 熟練使用各種招聘工具和渠道;
4. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5. 對(duì)招聘市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能及時(shí)應(yīng)對(duì)變化;
6. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)商都世貿(mào)中心E座商都世貿(mào)中心-E座804

職位發(fā)布者

孫先生/經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
河南豫諾物業(yè)管理有限公司
主要業(yè)務(wù)-基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù):包括房屋建筑及附屬設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理,如對(duì)建筑物的外立面、公共區(qū)域的門窗等進(jìn)行檢查和維修,保障供水、供電、電梯等設(shè)備正常運(yùn)行。還負(fù)責(zé)小區(qū)或商業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,如定時(shí)清掃道路、樓道,清理垃圾等,以及綠化養(yǎng)護(hù),包括花草樹木的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等。-安全保衛(wèi)與秩序維護(hù):設(shè)置門禁系統(tǒng),對(duì)人員和車輛進(jìn)出進(jìn)行嚴(yán)格管控與登記。安排安保人員定時(shí)巡邏,保障區(qū)域內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)維護(hù)公共區(qū)域的交通秩序,確保道路暢通,車輛停放規(guī)范有序。-社區(qū)綜合服務(wù):提供諸如代收快遞、代訂報(bào)紙雜志等便民服務(wù),還會(huì)組織社區(qū)文化活動(dòng),如節(jié)日晚會(huì)、親子活動(dòng)等,以增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和居民的歸屬感。作用與意義-對(duì)業(yè)主而言:為業(yè)主提供舒適、安全、整潔的居住或工作環(huán)境,使業(yè)主的物業(yè)資產(chǎn)得到有效維護(hù)和管理,實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值增值。-對(duì)社會(huì)來說:有助于提升城市管理水平,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。良好的物業(yè)管理可以減少因物業(yè)問題引發(fā)的糾紛和矛盾,推動(dòng)社區(qū)的文明建設(shè),對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有積極作用。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)-智能化:利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),實(shí)現(xiàn)智能安防、智能停車、智能能耗管理等,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。-多元化:除傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)外,向社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)教育、社區(qū)金融等領(lǐng)域拓展,提供更多元化的增值服務(wù)。-綠色化:注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,推廣綠色建筑管理、垃圾分類等措施,打造綠色社區(qū)。
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