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更新于 7月24日

行政人事主管

7000-9000元

職位描述

招聘人事培訓(xùn)薪酬福利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交代的相關(guān)工作;
2、完善公司內(nèi)部規(guī)章制度,督促貫徹落實(shí);
3、負(fù)責(zé)部門招聘需求調(diào)查,核對(duì)各部門的人員編制,制訂公司人才招聘計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司外部招聘、內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及試用期管理等相關(guān)人員具體招聘工作;
5、負(fù)責(zé)處理員工相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;
6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職的員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)文化培訓(xùn)等工作;
7、負(fù)責(zé)公司工資表的制審核,社保、醫(yī)保、公積金明細(xì)、考勤報(bào)、入離職表等審核;
任職資格:
1、人力資源專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知人力資源管理的六大板塊。
3、具有良好地人際溝通能力和敏銳細(xì)致的洞察能力
公司提供食宿 有意向請(qǐng)電話聯(lián)系

工作地點(diǎn)

烏魯木齊市沙依巴克區(qū)紅柳路與迎春二街交叉口東100米

職位發(fā)布者

廖燕/人事經(jīng)理

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