欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

工作職責:
1、負責完成總經理、副總經理交代的相關工作;
2、完善公司內部規章制度，督促貫徹落實;
3、負責部門招聘需求調查，核對各部門的人員編制，制訂公司人才招聘計劃;
4、負責公司外部招聘、內部競聘、內部調動及試用期管理等相關人員具體招聘工作;
5、負責處理員工相關勞動爭議;
6、負責對新入職的員工進行企業規章制度和企業文化培訓等工作;
7、負責公司工資表的制審核，社保、醫保、公積金明細、考勤報、入離職表等審核;