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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交代的相關(guān)工作;
2、完善公司內(nèi)部規(guī)章制度，督促貫徹落實(shí);
3、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘需求調(diào)查，核對(duì)各部門(mén)的人員編制，制訂公司人才招聘計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司外部招聘、內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及試用期管理等相關(guān)人員具體招聘工作;
5、負(fù)責(zé)處理員工相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;
6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職的員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)文化培訓(xùn)等工作;
7、負(fù)責(zé)公司工資表的制審核，社保、醫(yī)保、公積金明細(xì)、考勤報(bào)、入離職表等審核;