欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

崗位職責：
1、根據公司發展及戰略規劃，協助制定人力資源規劃和與實施方案；
2、負責公司人才招募與引進；
3、負責員工培訓計劃與組織實施；
4、負責審核工資表及附件審核、報批等工作；
5、負責員工員工薪酬績效文件制定；
6、負責員工關系管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，二級以上人力資源證書。
2、6年以上人力資源相關管理經驗，3年以上同崗位管理經驗，有生產制造業工作經歷者優先。
3、熟悉人力資源各管理模塊，能指導各模塊的工作，擅長招聘模塊。
4、有良好的溝通能力、組織、協調和執行能力。
5、熟悉相關法律法規，含用人機制、薪酬績效、培訓管理等法規。