崗位職責:
- 對內協調:員工考勤管理、宿舍/食堂管理、辦公用品及固定資產盤點,辦公區的管理,公共區域管理劃分。解決內員工矛盾問題,定期對員工的意見收集,做到及時有效上報。
-董事長交代專項任務(如:設計公司戰略等問題,需單獨匯報、不得與無關人員泄露)
- 對外對接:政府部門文件申報、客戶接待安排。
- 綜合事務:起草公司行政制度修訂、組織員工活動、工傷/安全事件協助處理及檔
案管理。
- 任職要求:
- 2年以上制造業行政崗經驗,熟練使用OA系統及Excel數據處理,具備公文寫作能力。
- 擅長跨部門溝通能力強,能獨立處理員工關系事務(如考勤糾紛、后勤投訴),抗壓能力強。
- 薪資范圍:4500—5500K/月,8小時班,每月4天調休(每月可享受一次雙休)。(包含五險、餐補),廠內有食堂。