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人力資源主管

5000-8000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利績效管理
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施; 2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 4.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作(薪酬績效、員工關(guān)系、社保); 6.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立及維護(hù)工作。 任職資格: 1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷; 2、5年以上人事管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 薪資:薪資范圍5-8k,五險一金。
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工作地點(diǎn)

石家莊橋西區(qū)金業(yè)大廈

職位發(fā)布者

呂女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中拓(河北)供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);企業(yè)管理;軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;船舶港口服務(wù);公共安全管理咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));信息系統(tǒng)集成服務(wù);包裝服務(wù);外賣遞送服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營;國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:國內(nèi)船舶管理業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);水路普通貨物運(yùn)輸;道路貨物運(yùn)輸(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn));城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險貨物);郵件寄遞服務(wù);省際普通貨船運(yùn)輸、省內(nèi)船舶運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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