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公司介紹
守賦科技公司，作為將品牌增長和價值傳承實現數智科技化的開創者，多年來，我們攜手產研、營銷、技術、法稅、金融等國內外頂流實戰專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤，為企業家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數據科技定制研發、全渠道DTC運營營銷服務。我們立志于賦能中國品牌的崛起，與中國品牌一起成長，成為中國品牌的權益合伙人和價值守護者，共同打造新零售時代標桿！
部門介紹
營銷運營中心職能
1、ToB市場拓展與品牌服務
l 品牌策劃與標準設計：主導企業品牌定位、產品服務流程標準化設計，輸出可復制的業務解決方案；
l 客戶開發與資源整合：通過展銷會銷售、商協會合作、平臺招商、機構聯合培訓等方式，拓展企業級客戶與戰略合作伙伴；
l 項目運營推廣：策劃并執行定制化營銷方案（如行業峰會、供應鏈對接會），推動項目落地與規模化復制；
l 客戶服務與粘性提升：建立客戶分層服務體系，提供從需求對接到售后支持的全流程服務，提升客戶續約率。
2、ToC全域運營與銷售轉化
l 資源調度與計劃管控：統籌線上線下資源，制定全域營銷節奏與執行計劃，確保跨部門高效協同；
l 數智產品推廣與賦能：通過產品演示、培訓及場景化解決方案（如AI工具、數據看板），推動客戶數智化轉型；
l 全域流量整合：優化內容社交平臺（抖音、小紅書）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略，實現精準獲客與流量聚合；
l DTC私域建設：搭建私域會員體系，設計社群運營、裂變活動、千人千價策略，提升用戶復購與LTV（用戶生命周期價值）。
3、品牌IP與用戶資產運營
l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開發IP衍生內容及聯名產品，強化情感聯結；
l 場景化選品與策略制定：基于市場趨勢與用戶畫像，制定爆品策略、柔性定制方案及動態定價機制；
l 用戶旅程運營：設計從公域觸達（如信息流廣告）到私域沉淀（會員體系、專屬權益）的全鏈路體驗，提升轉化效率；
l 活動策劃與執行：主導線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動，通過社交裂變與KOL聯動擴大品牌聲量。
4、數據驅動與戰略延伸
l 數據引擎構建：整合全域數據（交易、行為、社交），搭建用戶標簽體系與預測模型，賦能精準營銷；
l AI工具應用：利用智能推薦、自動化內容生成、客服機器人等工具，提升運營效率與用戶體驗；
l 戰略擴展支持：推動聯盟會員計劃、合伙人機制、品牌出海（跨境電商獨立站、本地化運營），開拓新市場與增長曲線；
l 效果優化迭代：通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環，持續優化運營策略與資源配置。
職位名稱：產品技術數據總監（國內/海外），1-2名
工作地點：深圳、項目地
薪資范圍：面議（工資福利+績效獎金+項目提成+股權激勵分紅）
工作內容：商業需求溝通、技術調研架構選型、架構設計數據庫及配套設置、前后端全棧開發、搭建和訓練數據AI模型、研發迭代計劃和上線運維管理、有跨境經驗優先
衡量目標：商業需求轉換精準、反應敏捷，調研選型資源配置能持續降本增效、架構應用穩定靈活延展性好、數據模型安全有價值和前瞻性、研發高效有序與時俱進全球化

崗位職責
1、戰略與業務規劃：
l 主導公司產品技術戰略制定，結合市場調研、競品分析，構建“內容社交+聯盟分銷+O2O本地生活+商城獨立站”多場景融合的解決方案。
l 負責技術架構選型及核心系統（如股權證券系統、電商操作系統）的頂層設計，確保技術路線與業務目標高度協同。

2、產品研發與交付：
l 全流程管理產品設計鏈路，包括需求分析、原型設計、研發計劃、測試迭代及上線運營，覆蓋電商、本地生活及數據工具類產品。
l 主導Java/Python全棧開發技術規范制定，統籌需求研發流程與項目管理，確保高并發、高可用系統的交付。

3、數據與AI驅動創新：
l 搭建數據中臺與AI工具研發體系，推動用戶行為分析、精準營銷模型及自動化運營工具的落地應用，賦能品牌增長。
l 探索AI技術在股權管理（如一心向上、易參系統）、供應鏈優化等場景的深度應用。

4、跨平臺整合與團隊管理：
l 統籌多平臺（阿里、京東、拼多多、抖音、有贊、微盟等）的研發協同與資源整合，建立標準化代運營服務體系。
l 領導技術、產品及數據團隊，制定績效考核機制，提升團隊技術實力與執行效率。

任職要求
1、基礎要求：
l 本科及以上學歷，計算機、數據科學或相關專業，8年以上互聯網和系統研發行業經驗，3年以上SaaS、小程序、APP、H5、Web、同級別管理經驗。
l 精通Java/Python等全棧開發技術，熟悉微服務、分布式架構及主流云平臺（AWS/Aliyun等）。

2、業務能力：
l 具備電商、本地生活、社交內容或股權管理系統等至少兩個領域的完整項目落地經驗。
l 熟悉主流電商平臺（抖音、小紅書、分銷平臺、本地生活等）的開放生態與API對接邏輯，具備多平臺整合能力。

3、管理能力：
l 擁有從0到1組建技術團隊的經驗，擅長敏捷開發與跨部門協作，具備千萬級用戶產品或億級交易系統管理經驗。
l 精通數據驅動決策方法論，能通過競品分析、用戶畫像等手段制定技術優化策略。

4、加分項：
l 有頭部平臺（阿里/京東/拼多多）或SaaS服務商（有贊/微盟）核心系統研發背景；
l 主導過AI工具（如智能客服、推薦算法）的規模化應用；
l 熟悉股權激勵或證券化系統業務邏輯。

我們提供
l 參與行業前沿技術探索的機會，主導高復雜度系統的設計與商業化落地；
l 扁平化管理與開放的技術氛圍，配備頂尖算力資源與數據資產支持。

權限管理
l 技術決策權： 負責技術棧選型、研發預算分配及核心代碼審查；
l 數據治理權： 制定數據安全規范，主導數據資產商業化應用；
l 跨部門協同： 與市場、運營部門共建增長閉環，推動技術成果向商業價值轉化。

期待您加入，共同定義下一代品牌增長引擎！
待遇保障
1. 富有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗提供優厚的薪資，充分體現您的價值。
2. 績效獎金：依據個人及團隊業績表現發放豐厚的績效獎金，激勵您創造卓越成績。
3. 福利保障：提供完善的五險一金，讓您無后顧之憂。
4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。
5. 節日福利：在重要節日為您送上貼心的節日禮品與問候，感受公司的人文關懷。
6. 培訓與發展：提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業發展空間，助力您不斷提升自我，實現職業目標。
7. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊建設活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
8. 良好的工作環境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。