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3、合理調配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，從而達到有效控制教師（含全職和兼職）人力成本；
4、負責校區的學科教師團隊的管理，降低離職率，提高人均產出；
5、負責組織學科教師定期開展教研活動和在崗業務培訓，保證教學服務的高質量；
6、處理校區內客戶服務投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；掌握學員信息,對學員進行學習分析診斷，制定輔導計劃與學習方案;
7、.組織管理本部員工完成本學科教學計劃任務并提報教學校長;
8、.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷；

2、專業能力強，授課經驗豐富；

3、有較強的教學組織管理能力，良好的人際協調和溝通能力和較強的責任心;
4、具有優秀的執行力、組織計劃及培訓能力、溝通能力及團隊精神；
5 、具有優良的職業操守和敬業精神，熱愛教育事業，工作中能吃苦耐勞。
薪資：
綜合薪資：8000-12000，具體薪資根據個人能力所得，由面試老師來溝通