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一、主要崗位職責：
該崗位主要協助學校校辦主任開展教職工招聘、薪酬福利管理、社保公積金管理、考勤管理、員工異動管理、人事檔案管理、人力資源系統系統維護、職稱評定等工作。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2. 3年以上相關的工作經驗；
3. 熟悉招聘流程、績效考核、社保公積金等模塊，熟悉勞動法；
4. 有較強的工作責任心、具備良好的溝通、協調能力，保密意識強。
三、薪酬福利
1.具體待遇面議；
2.合規繳納五險一金；
3.享受節日福利；
4.享受母嬰福利；
5.每年定期組織體檢；
6.教育系統內外評優，享受學校高品質教育；
7.帶薪寒暑假，因公法定節假日，帶薪事假等假期；
8.首次來校工作的，符合人才引進政策要求，可享受紹興市的人才補貼政策，包括安家補貼、房票補貼等。