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職位描述
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負責(zé)統(tǒng)管整個項目的招商營運工作，建立統(tǒng)一的招商運營管理體系，行使對項目的招商運營工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)；
2、認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報招商運營管理情況，保障完成和超額完成公司下達的招商指標(biāo)任務(wù)，并負責(zé)款項催收工作；
3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負責(zé)制定部門經(jīng)營管理計劃和方案，建立健全組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系并組織實施；
4、負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職并做出工作評定；
5、負責(zé)組織制定部門考核制度和考核工作實施細則，按季度考核評分；
6、負責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
7、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；
8、負責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有豐富的招商渠道，并擔(dān)任總監(jiān)職務(wù)2年以上；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方招商政策及相關(guān)法律、法規(guī)；
4、思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團隊管理能力。