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更新于 6月27日

運營項目經(jīng)理

8000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務(wù)計算機軟件社團/組織/社會保障
崗位職責(zé):
1、全省項目實施與管理:負責(zé)在四川省范圍內(nèi)具體就業(yè)運營服務(wù)項目的全面落地執(zhí)行與管理,確保項目目標達成,協(xié)調(diào)、管理項目資源在省內(nèi)各區(qū)域的合理分配與使用; 2、業(yè)務(wù)運營與質(zhì)量把控:推動項目核心業(yè)務(wù)在項目區(qū)域有效開展,提升服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗。負責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析及報告撰寫; 3、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)與外部溝通:作為項目代表,與項目客戶建立并維護良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的外部障礙; 4、團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部支撐團隊緊密協(xié)作,及時匯報項目進展、挑戰(zhàn)及所需支持; 5、項目文檔與合規(guī)性:確保項目在各地的執(zhí)行符合相關(guān)政策法規(guī)、合作協(xié)議的要求。負責(zé)相關(guān)項目文件、報告的整理與歸檔; 6、市場洞察與創(chuàng)新:深入了解四川省內(nèi)各地就業(yè)市場、政策變化和人才需求特點,為項目策略優(yōu)化提供依據(jù),積極探索符合當(dāng)?shù)靥攸c的創(chuàng)新服務(wù)模式或推廣方式。
任職要求:
經(jīng)驗要求: 1、3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上獨立負責(zé)或核心參與項目管理/運營類項目經(jīng)驗,需提供過往具體負責(zé)的成功項目案例說明; 2、有豐富的項目執(zhí)行落地經(jīng)驗,尤其在多區(qū)域、分布式項目中展現(xiàn)過優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和推進能力; 能力要求: 1、項目管理能力:精通項目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全流程,熟悉常用項目管理工具和方法; 2、運營規(guī)劃與執(zhí)行能力:能將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的落地計劃,并高效推動執(zhí)行,確保結(jié)果達成; 3、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力:具備優(yōu)秀的跨部門、跨組織協(xié)調(diào)溝通能力,能與各級政府、合作伙伴、團隊成員有效溝通協(xié)作,解決沖突; 4、數(shù)據(jù)分析能力:能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、評估效果并指導(dǎo)運營決策; 5、文書表達能力:具備良好的文字功底,能獨立撰寫清晰、專業(yè)的項目報告、總結(jié)、方案等文件。 其他要求: 1、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng):對項目結(jié)果負責(zé),積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任; 2、抗壓能力:能承受項目執(zhí)行過程中的壓力和工作挑戰(zhàn); 3、出差要求:本崗位需要經(jīng)常在四川省內(nèi)各地進行短期出差,確保對省內(nèi)各重點區(qū)域項目的實地了解、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持,具體頻次視項目階段和區(qū)域需求而定。

工作地點

成都武侯區(qū)神州智慧天地

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢新思路信息技術(shù)合伙企業(yè)(有限合伙)
公司成立于2009年,是A股上市公司德生科技旗下的全資子公司,武漢新思路專注于提供公共就業(yè)數(shù)據(jù)信息化服務(wù),主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營,為人社局下面的二級單位:就創(chuàng)中心/就業(yè)局提供服務(wù),主要的產(chǎn)品是用信息化手段幫助政府就創(chuàng)中心搭建就業(yè)信息化平臺并實施運營,具體來講:比如當(dāng)?shù)貏趧恿π畔⒉杉ぷ鳌⑶舐氄衅福ń鉀Q當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)及當(dāng)?shù)卣M企業(yè)的招聘問題)、各類補貼金的發(fā)放及技能培訓(xùn)(大學(xué)生就業(yè)補貼、靈活就業(yè)補貼、專項技能培訓(xùn)等)用戶遍布政府、科教、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動社保等行業(yè)。公司獲得國家高新企業(yè)、雙軟認證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證及網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證,在業(yè)內(nèi)收獲豐富口碑。武漢新思路立足湖北,逐漸拓展至全國:省內(nèi),已和湖北省勞動就業(yè)管理局,黃石市、孝感市、荊門市、潛江市、咸寧市、武穴市等地市勞動就業(yè)管理局進行了深度合作;省外,與吉林、青海海西州等地勞動就業(yè)管理局進行了合作,均以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)決策和數(shù)據(jù)分析為核心。公司總部位于武漢光谷科技圈,毗鄰武大、華科等211、985高校,人員結(jié)構(gòu)以從事軟件開發(fā)十余年的高級工程師為技術(shù)核心。企業(yè)以“簡單、快樂、責(zé)任、創(chuàng)新”為價值理念,是一支陽光開放、高執(zhí)行力的團隊!員工保障計劃:全體員工入職即享有五險一金;員工發(fā)展機制:透明的晉升通道和明確的專業(yè)發(fā)展機制,每年1次定崗定級的調(diào)薪機會;其它福利:為了給員工創(chuàng)建舒適愉快的工作環(huán)境,并實現(xiàn)工作生活的平衡,特制定以下福利安排:帶薪年假、全勤獎、工齡工資、節(jié)假日禮包/禮金、員工生日Party、團隊聚餐/娛樂活動、年終獎金、年度旅游等。作為一家成長中的公司,我們會源源不斷為全體員工提供更多的福利......公司總部:湖北省武漢市武昌街道口匠心城--中航廣場2302室
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