職位描述
薪酬福利員工關系檔案管理人事培訓
崗位職責：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、負責勞動合同及人員檔案的管理；
3、負責考勤管理及工資核算；
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、負責入轉調離等人事手續的辦理；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人資、行政管理等相關專業等優先考慮；
2、三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力、數據分析、團隊協作、文案編輯以及培訓能力，責任心強。
4、有契約精神及保密意識。
工作地點
威海市-環翠區-海峰路810號
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