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1、崗位職責 基礎賬號養護-日常結合賬號養護SOP完成養號動作，保證賬號穩定使用； 風險識別-結合賬號使用規范內容變化識別新增風險點，對SOP細則迭代完善； 數據整合-基于承接的需求，日維度/周維度整合數據反饋業務方； 對接協調-根據業務的需求，與各個協作方進行溝通并開展協作； 2、薪資福利：底薪5700+補貼，綜合收入8k以上，節假日加班3倍薪資，年終額外13薪。入職繳納五險一金 3、工作時間：倒班制，晚班公司給報銷打車回家路費，每周休息2天，排班休息。 4.任職要求 基礎能力-大專及以上學歷，有基礎運營經驗者優先； 通用能力-有較強的執行能力、溝通能力，熟悉ww鏈路和衍生風險的全局意識； 溝通協作-能夠與相關協作方進行有效溝通，積極推進解決問題，遇到卡點時積極舉手溝通； 價值觀-堅持目標導向，積極主動、抗壓力強、有較強的同理心及主動服務的意識，有自驅力和學習能力，能夠配合業務變化積極嘗試； 發展空間： 提供“專業+管理+職能”三項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業發展平臺 客服崗(初/中/高)-客訴崗(初/中/高)-質檢專員(初/中/高)-質培主管(專業線條) 一線客服(初/中/高)-代組長-班組長-項目主管-項目經理(運營線條) 福利： 1、季度調整級別的機會 2、不定期獎勵旅游及培訓機會 3、國家規定的法定節假日及重大節假日禮品慰問 4、不定期業務晉級獎金及其他激勵活動 5、滿一年有5天帶薪年假，每年都會組織國內旅游或者國外游，待遇和福利都不差！ 6、節日禮品，春節福利、開工紅包、春節紅包、中秋節福利、端午節福利、員工生日會等 工作地點：天津濱海新區第二大街58號泰達MSD，130路，508路，519路，820路濱海伊勢丹站下車即到