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崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人完成相關(guān)制度初稿的撰寫工作；
2.負責公司日常公文的撰寫、各部門對外發(fā)文的審核和修改工作；
3.負責公司工作總結(jié)、工作計劃等綜合性文稿初稿的擬寫工作；
4.負責公司總經(jīng)理辦公會會議議題的收集匯總工作；
5.負責公司總經(jīng)理辦公會及其他專題會會議紀要的撰寫工作；
6.負責對接上級公司總經(jīng)理辦公會會議議題的收集及紀要領(lǐng)取等；
7.負責各類會議的籌備、組織工作；
8.負責辦公室日常運營，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、接待工作等，確保辦公環(huán)境整潔有序；
9.負責公司檔案的整理、歸檔和索引，確保檔案的安全性和完整性，同時定期進行檔案的更新和清理；
10.高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡38周歲及以下（截至公告發(fā)布當日）；
3.具有1年及以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷（2023年—2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生可放寬）；
4.熟悉行政管理流程和公文寫作規(guī)范，熟練掌握日常辦公軟件，具有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。