職位描述
HRBPSSC
崗位職責：
1.負責人力資源共享服務部門的建設和管；
2.負責HRS系統的建設與管理；
3.負責組織人事流程建設和優化，包括招聘、培訓、績效與薪酬福利等人力資源管理流程的規劃、設計和實施；
4.負責員工關系管理，包括員工福利政策、員工體驗活動、勞動關系處理、證明開具等支持方面的業務；
5.負責對外數據申報，包括外部審計、上市公司人力數據披露、社保公積金調基等服務。
工作地點
杭州錢塘區幸福南路與金沙大道交叉口
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職位發布者
趙高珍/人事經理
立即溝通
杭州三千門客教育科技有限公司
門客一詞，意指憑借才學或技藝為君主服務，常參與謀劃、辯論等活動。現今門客可引申為某一領域內的追隨者或精英群體，他們擁有共同的理念和追求，致力于在該領域內實現個人價值和社會貢獻。三千門客教育公司全力構筑智慧型校友網絡，致力于通過系統性、連貫性的標桿行業交流訪問、月度精英研討會、季度深度研修班以及年度慶典盛會，以校友網絡為平臺，促進互助共進、智慧共享、共贏發展，助力每位校友實現終身成長與價值創造。三千門客校友秉持著共同的信念：志同道合，情滿四海，深信“知行合一，實踐出真知”的核心理念，不懈追求認知升級，探索行業真諦，持續以實際作為，在各自的專業領域內綻放光彩，貢獻價值。.
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