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1、高效推動(dòng)各類(lèi)招聘項(xiàng)目的落地實(shí)施，獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
2、搭建分公司人員架構(gòu)；以及補(bǔ)充分公司人才需求。
3、完善人才庫(kù)，對(duì)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合，滿(mǎn)足公司快速發(fā)展的人才需求；
4、招聘數(shù)據(jù)管理及分析， 準(zhǔn)確完成招聘報(bào)表，及時(shí)匯總數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)或獵頭公司成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、做事細(xì)心靈活，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，積極樂(lè)觀主動(dòng)的價(jià)值觀。