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1、高效推動各類招聘項目的落地實施，獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調查等招聘各環節具體實施工作；
2、搭建分公司人員架構；以及補充分公司人才需求。
3、完善人才庫，對資源進行系統整合，滿足公司快速發展的人才需求；
4、招聘數據管理及分析， 準確完成招聘報表，及時匯總數據，評估招聘效果。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限。
2、5年以上招聘工作經驗，具有保險行業、金融行業或獵頭公司成功案例經驗優先。
3、做事細心靈活，具備強烈的目標感，積極樂觀主動的價值觀。