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收入及個人福利：
1、收入構(gòu)成：責(zé)任津貼+彈性績效+年終獎+其他獎勵；
2、公司統(tǒng)一福利保障
3、提供完整的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。按條件提供行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)高端項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)會。
4、公司多項(xiàng)競賽活動獎勵。達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，公司會獎勵旅游津貼，提供特別假期出游。
5、從業(yè)人員規(guī)劃發(fā)展計劃與金融理財師證書培訓(xùn)。
6、公正、公平、公開的晉升制度：通暢，透明的更快速的晉升渠道。
二、職位要求：
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2.年齡:24(含)-46(含)周歲
3.有良好的生活和工作習(xí)慣,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿、勤奮敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.能積極主動學(xué)習(xí),有很強(qiáng)的自我約束和自我管理能力,及良好的溝通能力
5、本崗位為代理制用工；
三、工作職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求為客戶提供健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、養(yǎng)老、醫(yī)療資源等解決方案；
2、做好團(tuán)隊(duì)的人員管理、輔導(dǎo)、活動量管理、會議經(jīng)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；