職位描述
招聘人事培訓企業文化人工智能
崗位職責：
1、執行招聘工作流程，負責人員的招聘工作；
1、執行招聘工作流程，負責人員的招聘工作；
2、員工培訓工作開展，含新員工培訓，基礎培訓等；
3、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；執行日常管理事務，完善人事檔案管理等；
4、負責組織、協調、安排各種會議及活動，推動公司員工關懷及文化活動開展工作。
5、負責辦公室物資的采購與管理、固定資產管理等行政管理工作。
6、領導交代的其他事項。
任職資格：
1、20-28歲，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰；
5、負責辦公室物資的采購與管理、固定資產管理等行政管理工作。
6、領導交代的其他事項。
任職資格：
1、20-28歲，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰；
2、學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；
3、有良好的文案書寫基礎，熟練運用offic辦公軟件、辦公設備。
4、2年以上招聘，培訓、制造也或互聯網行業相關工作經歷、熱愛人事行政管理工作、有主動擔當精神。
工作地點
杭州西湖區云州國際中心
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職位發布者
葉春桃/人事經理
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