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崗位內容：
1. 負責招聘對接崗位。
2. 使用主流社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系。
3. 對候選人進行微信或電話聯系，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他成員合作，確保招聘程序恰當地按時完成，
任職要求：
1. 具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。