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崗位職責： 1、戰略開發和資源整合：制定華北區域多式聯運業務拓展戰略，搭建"鐵路+"聯運服務網絡，設計平臺化服務產品（如"一單制"聯運、定制化運力池），提升客戶粘性，建立區域戰略合作伙伴生態； 2、業務拓展和深耕：以鐵路為核心的多式聯運的產品/渠道開拓和維護，同時深度挖掘客戶需求，協調解決客戶問題，提升客戶滿意度與續約率；建立客戶分級管理體系，制定運輸及綜合物流解決方案，推動項目簽約與長期合作； 3、平臺化運營賦能：統籌華北區域供應鏈物流網絡優化，監控區域運營指標（時效、成本、服務質量），處理突發問題并優化流程，優化"門到門"時效，提升整體運營效率，實現降本增效目標； 4、項目管理：主導運輸相關項目的全生命周期管理，搭建客戶數據看板，包括客戶需求分析、方案設計、合同談判、落地執行及復盤優化，創新多式聯運方案設計； 5、團隊與風險管控：確保區域業務符合運輸法規、行業標準及公司內控要求，規避運營與法律風險，有效應對突發事件對物流網絡的影響。組建屬地化團隊，提升團隊專業能力與服務意識，激勵員工達成業務及運營目標。 任職要求 1、8年以上物流/供應鏈行業經驗，3年以上區域管理或大客戶管理經驗，平臺化思維強，擅長通過資源整合創造增量價值；具備鐵路運輸/多式聯運經驗者優先，能快速整合鐵路運輸資源者優先考慮； 2、精通供應鏈全流程管理，擅長大客戶開發與關系維護，具備優秀的商務談判能力，人際關系敏銳度強； 3、熟練使用Office辦公軟件，數據敏感度高，邏輯清晰，具備優秀的統籌協調能力，有一定的數字化能力； 4、抗壓能力強，能適應高強度工作環境，接受出差；